
PLAN DE FORMATION
Habitudes et pratiques
Recensement des habitudes et pratiques en vigueur. Rédaction du recueil des besoins
Plan formation
Élaboration et validation du plan de formation
Recherche des prestataires
Avec recensement des ressources internes et externes
Pilotage du plan de formation
Planifier les sessions et valider le calendrier
Appropriation des process
Vérification de l’appropriation des process par l’équipe dirigeante