PLAN DE FORMATION

Habitudes et pratiques
Recensement des habitudes et pratiques en vigueur. Rédaction du recueil des besoins

Plan formation
Élaboration et validation du plan de formation

Recherche des prestataires
Avec recensement des ressources internes et externes

Pilotage du plan de formation
Planifier les sessions et valider le calendrier

Appropriation des process
Vérification de l’appropriation des process par l’équipe dirigeante

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